Hoje em dia, cada vez mais empresas estão adotando práticas de responsabilidade socioambiental. Além de reduzir o impacto negativo no meio ambiente, essas empresas buscam promover o bem-estar de seus colaboradores.
Nesse contexto, a energia renovável surge como uma solução estratégica para alinhar os objetivos de sustentabilidade da organização com os benefícios aos funcionários.
Pensando nisso, viemos jogar luz nesse assunto e trazer para você quais são as vantagens da energia renovável para seu ecossistema de colaboradores e clientes, e como ofertar esse tipo de energia a eles de forma rápida e sem nenhum custo. Continue a leitura e saiba mais!
5 benefícios da energia renovável para o meio ambiente e seus colaboradores
A adoção de energia renovável como benefício traz uma série de ganhos aos colaboradores, clientes e para a empresa. Além de promover a sustentabilidade e reduzir a pegada de carbono, essa iniciativa impacta positivamente a qualidade de vida dos funcionários e fortalece a imagem da empresa como socialmente responsável.
Veja a seguir os principais benefícios aos colaboradores, clientes e até o consumo da sua empresa ligados à energia renovável:
1. ESG na prática
É de conhecimento geral que as energias tradicionais, como as derivadas de combustíveis fósseis, apresentam um grau elevado de poluição e degradação do meio ambiente. E por isso, muitas empresas já investem nas energias renováveis para consumo próprio, mas por que não tornar os membros da equipe parte disso?
Oferecer energia renovável como um benefício aos colaboradores proporciona economia no bolso todo mês e acesso ao consumo de energia limpa sem a necessidade de reformas em suas residências.
Dessa forma, a organização leva a sustentabilidade para além de suas instalações, impactando positivamente a vida de seus funcionários e o meio ambiente, fortalecendo seu compromisso de responsabilidade socioambiental.
Leia também: Como as ações de responsabilidade socioambiental das empresas contribuem para a sociedade
2. Redução de gases de efeito estufa
Ao oferecer a possibilidade de seus colaboradores consumirem energia limpa, a empresa gera um impacto enorme na diminuição de emissão de gases de efeito estufa, uma vez que a energia renovável não emite esses gases durante sua geração, diferente das fontes tradicionais.
Essa iniciativa está diretamente alinhada com o ODS 13 – Ação Contra a Mudança Global do Clima. Ao reduzir as emissões de gases de efeito estufa, a empresa contribui ativamente para a mitigação das mudanças climáticas, um dos principais desafios enfrentados pela humanidade atualmente.
Para se ter uma ideia do impacto, uma empresa com 500 colaboradores pode chegar a diminuir 113 toneladas de CO₂ ao levar energia limpa para a residência de seus funcionários, o que equivale ao plantio de mais de 5 mil árvores na cidade, melhorando – e muito! – a qualidade do ar.
3. Financeiramente sustentável
Durante a pandemia, vimos um aumento no modelo de trabalho remoto, com algumas mudanças e auxílios, como o auxílio home-office, para arcar com despesas como luz, água e internet. Mas e se te contássemos que oferecer energia renovável como benefício aos colaboradores pode ser uma excelente opção, também? Se liga nessa explicação:
Energia por assinatura já é uma realidade e, ao optar por essa alternativa, a empresa, colaboradores e clientes, têm mais vantagens como a redução nos custos de energia elétrica.
Isso significa que os funcionários terão mais dinheiro no bolso, trazendo alívio financeiro duradouro e todos os benefícios de usar energia renovável em casa.
4. Atração e retenção de talentos
Oferecer mais esse benefício aos colaboradores pode ser um diferencial e tanto na busca quanto na retenção de talentos.
Isso porque, ao demonstrar preocupação com a sustentabilidade e o bem-estar de seus associados, a empresa atrai profissionais que valorizam esses aspectos e desejam trabalhar em um lugar com os mesmos princípios.
E mais! Quando os funcionários percebem que a empresa oferece um benefício que faz bem para o planeta e para seus bolsos, tendem a ficar mais satisfeitos e engajados, contribuindo para o sucesso do negócio.
5. Engajamento e conscientização
Ao levar a energia renovável para a casa de seus associados, a organização planta uma semente de conscientização e engajamento em práticas sustentáveis, fazendo com que eles entendam na prática a importância das energias renováveis para um futuro sustentável.
Essa iniciativa contribui diretamente para a criação de uma cultura que vai além das próprias paredes da empresa, aumentando a participação de fontes limpas na matriz energética global, um dos principais objetivos do ODS 7 – Energia Limpa e Acessível.
Dessa forma, a empresa se posiciona como um agente de transformação, não apenas em seu próprio ambiente corporativo, mas também na sociedade como um todo.
Então, podemos dizer que oferecer energia renovável é muito mais do que um simples auxílio temporário. É uma solução inteligente que une economia financeira, responsabilidade ambiental e benefícios aos colaboradores.
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Como levar a energia renovável para a residência de seus colaboradores?
Agora que você já conhece os diversos benefícios de ofertar energia renovável para seus colaboradores, a pergunta que fica é: como viabilizar essa ação de forma prática, acessível e sem custos adicionais para a empresa e beneficiários?
A resposta está em uma parceria estratégica com uma empresa especializada em energia renovável, como a Flora, que oferece uma solução completa e descomplicada para levar essa iniciativa adiante.
Afinal, acreditamos que quando o assunto é energia, além de gerar valor, é preciso simplicidade e transparência.
Conheça o Flora Parcerias
Você sabia que já é possível oferecer energia renovável aos seus colaboradores sem nenhum custo adicional? Com o Flora Parcerias, sua empresa pode proporcionar acesso à energia limpa e econômica, de forma simples, transparente e 100% digital.
Ao se tornar um parceiro Flora, sua empresa poderá oferecer os seguintes benefícios aos colaboradores:
- Até 25% de desconto na conta de luz, sem necessidade de investimentos ou instalação de painéis solares;
- Acompanhamento do consumo, economia e impacto ambiental gerado, tudo na palma da mão;
- Proteção contra as variações das bandeiras tarifárias, garantindo economia constante;
- Flexibilidade e liberdade, sem fidelidade contratual.
Estamos presentes em mais de 1.400 cidades, nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais, e seguimos em expansão, levando energia renovável e economia para cada vez mais pessoas e empresas.
Na Flora, o futuro acabou de acender a luz. Conheça o Flora Parcerias e faça parte dessa jornada com a gente!
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